وظائف في السعودية: هدف يؤكد توافق دعم التوظيف مع برامج الدعم الحكومي

أصدر صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” توضيحًا حول مبادرة دعم الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، التي تم الإعلان عن تفعيلها يوم الاثنين الماضي. تشمل المبادرة الموظفين الذين تم توظيفهم منذ بداية يوليو 2019م بشكل رجعي، والموظفين الجدد المستقبلين طالما أن البرنامج مستمر.

وذكر الصندوق أنه في حال استفادت المنشأة من دعم أي جهة حكومية لنفس الموظف، فإن هذا لا يمنعها من الحصول على دعم البرنامج لمدة تصل إلى 24 شهرًا. من الضروري أن يكون الموظف مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل “طاقات” للتحقق من صحة البيانات ومؤهلات الموظف إلكترونيًا، مما يسهل عملية إكمال ملف طلب الدعم دون الحاجة لمراجعة فروع الصندوق أو تقديم مستندات.

كما أشار الصندوق إلى أنه ليس من الضروري أن يتم التوظيف عبر بوابة “طاقات”، وأن التسجيل متاح لجميع الفئات من طلاب وباحثين عن عمل وموظفين ومنشآت.

تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الصندوق لتشجيع توظيف الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، خاصةً في ظل الأوضاع الاقتصادية الاستثنائية الناتجة عن تداعيات فيروس كورونا “COVID-19”.

تتراوح أجور الموظفين المدعومين بين 4 آلاف و 15 ألف ريال، حيث يمكنهم الاستفادة من دعم يصل إلى 50% من الأجر الشهري أو 3000 ريال شهريًا، أيهما أقل. كما يمكن للمنشأة الحصول على نسبة إضافية من الدعم في حال كان الموظف امرأة أو من الأشخاص ذوي الإعاقة أو إذا كان التوظيف في مدن غير رئيسية أو في منشأة صغيرة ومتوسطة.

دعا الصندوق منشآت القطاع الخاص إلى التسجيل إلكترونيًا للاستفادة من المبادرة والاطلاع على التفاصيل وآلية الدعم عبر البوابة الوطنية للعمل.

خصص “هدف” مبلغ مليار ريال لتنفيذ هذه المبادرة ضمن حزمة دعم تصل إلى 5.3 مليارات ريال، تتضمن مسارات متعددة لتوظيف وتدريب وتمكين السعوديين والسعوديات، مع التأكيد على أهمية الشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص لتوطين الوظائف.